本网消息 1月6日，为凝聚共识、明晰方向，助力新进教师成长，师范学院召开新进教师暨博士教授新年座谈会。大会由学院院长胡邦岳主持，副院长谢晨、刘燕，党总支副书记曹中兵，以及全院教授、博士及新进教师参会，会议围绕学科建设、教学成长等核心议题展开，氛围温馨热烈。
会议伊始，副院长谢晨总结学院学科建设成果，分析发展机遇与挑战，详细解读科研项目申报政策、流程及注意事项。副院长刘燕总结青年教师教学成长计划，介绍岗前培训、师徒帮扶等培育举措，并明确教学竞赛参与要求与备赛方向。党总支副书记曹中兵聚焦“铸魂”育人核心任务，总结学院学生活动品牌建设成效。
导师代表舒韶雄教授表示学院导师制为师生搭建了高效的交流成长平台，既为青年教师成长保驾护航，也让导师们在传帮带过程中收获颇丰。新进教师代表唐思语发言，从三个“新”分享了入校感受，感谢学院关怀与导师指导，并代表全体新进教师表态，将虚心学习、务实工作，为学院发展贡献力量。
随后，会议举行2026年科研任务书签订仪式，副院长谢晨与教师代表刘俊妍博士现场签约，明确年度科研目标与考核要求，为教师科研工作划定清晰方向。
交流发言环节，博士教授们各抒己见。何石山教授分享科研实战经验，鼓励新进教师持之以恒；王静博士建议青年教师要平衡工作与生活，秉持科研长期主义；阿不都米吉提·买买提博士提出关注少数民族语言研究；陈朝晖博士聚焦教师根本使命，提出育人不仅是传授专业知识，更要熏陶学生自强精神；其他资深老教师们也相继对青年教师给予了各方面的关怀与建议。
胡邦岳院长作总结讲话。她首先肯定了在座博士、教授的工作贡献，指出各位博士和教授是学院高质量发展的中流砥柱，是学科建设的中坚力量，更是人才培养的核心支撑，学院的发展离不开大家的辛勤付出。随后，针对科研工作，她着重强调，科研是一条需要坚守与深耕的长期发展之路，没有捷径可走。希望大家明确自身科研目标，沉下心来扎根学术沃土，秉持“长期耕耘”的定力，不急于求成、不浅尝辄止。最后，她鼓励全体教师以科研创新为抓手，用高质量的科研成果赋能学科建设、助力人才培养，与学院携手共促长远发展。
会议最后举行2025年新进教师拜师仪式，新进教师与导师献花并合影，定格下薪火相传的温馨时刻。此次座谈会梳理了工作要求，搭建了交流桥梁，让新进教师感受到学院温暖。大家纷纷表示，将以会议为契机，牢记使命、对标要求，在教学科研中成长，与学院共谱发展新篇。（师范学院 供稿）
